ПОДБЕРЕМ ЭФФЕКТИВНОГО СОТРУДНИКА ЗА 2 НЕДЕЛИ
- работаем удаленно и на территории работодателя
- стоимость подбора не привязана к оплате труда работника
- оплата - после двухнедельной отработки трудоустроенного сотрудника
- применяем самые эффективные технологии поиска и оценки в подборе персонала
- действуем как внутренняя HR-служба
Шесть ОСНОВНЫХ причин
почему к нам обращаются
почему к нам обращаются
Экономия времени
Не хватает времени на поиск новых сотрудников
Работа с кандидатами
Тратите много сил и времени на разбор откликов и проведение собеседований с кандидатами
Размещение вакансий
Разместили вакансию, оплатили сервисы - мало откликов, результата нет. И так 1-2-3 месяца
Собеседования
Назначили 10 собеседований, подготовились распланировали весь день, а пришло всего пару человек
Подбор персонала
Не получается оперативно закрывать вакансии, нет притока релевантных соискателей
Проблема с текучестью персонала
Наняли людей, платите им зарплату, вкладываетесь в них, а они уходят через пару недель
Как мы работаем
1
Согласование заявки и размещение вакансии
Согласовываем заявку на подбор, формируем и размещаем продающую вакансию.
2
Скрининг резюме и интервью
Отбираем подходящие резюме, проводим интервью и оцениваем кандидатов.
3
Комиссионные собеседования
Организуем и проводим комиссионное собеседование с ЛПР заказчика с отобранными кандидатами
4
Вывод и контроль адаптации
Выводим согласованного кандидата на работу и осуществляем контроль первичной адаптации
Оперативно закроем любую вакансию
- Уникальные специалистыСможем найти специалистов узкого профиля и редких специалистов
- Линейный персоналПодберём менеджеров
по продажам, операторов, администраторов, инженеров, дизайнеров
и тд - Несуществующие должностиНайдем сотрудника под нужные задачи, даже если такой специальности нет
- Топ-менеджмент и руководители отделовПроведём строгий отбор управляющего, директора
или руководителя отдела
Стоимость услуг
Услуги подбора персонала и HR-консалтинг
Подбор персонала категории "менеджеры и специалисты"
- Оплата после трудоустройства и двухнедельной отработки
- Вы проводите только итоговые интервью для согласования кандидата
- Весь процесс подбора реализуем мы
- Подключаем дополнительные инструменты подбора (анкеты, тесты, кейсы)
от 18000 рублей за каждого сотрудника
Подобрать персонал
Подбор ТОП-менеджеров и руководителей
- Оплата после трудоустройства и двухнедельной отработки
- Вы проводите только итоговые интервью для согласования кандидата
- Как правило, применяем технологии прямого поиска
- Проведем психологическое тестирование при необходимости
от 25000 рублей за каждого сотрудника
Подобрать персонал
HR-консалтинг
- Pешениt Ваших HR-запросов
- Анализ HR-бренда
- Анализ эффективности вакансии
- Анализ причин текучести
- Мониторинги заработных плат
- Анализ воронки подбора
- Увеличение притока соискателей
от 5000 рублей за час работы специалиста
Получить консультацию
Полный список услуг
Полный цикл подбора персонала от потребности до выхода подходящего кандидата на работу
Кода требуется квалифицированная помощь
Возьмем на себя квалифицированный подбор персонала для Вашей компании с максимальной отдачей и выгодой
Расскажем как нанять нужного сотрудника, дадим самые эффективные технологии и ресурсы для подбора персонала
Почему выбирают нас
- В нашей команде эксперты со стажем в HR более 20 летМы владеем современными технологиями подбора и оценки персонала
- Можем закрыть вакансию за неделю. Средний срок закрытия - две недели.Оперативно включаемся в решение задачи
- Комплексное решение проблемНе просто подберем кандидатов, а поможем выявить истинную проблему, связанную с построением команды
- Анализируем рынок трудаМы проведем мониторинг текущей ситуации на рынке труда и предоставим аналитику на этапе составления вакансии
- Продаем кандидатам идею
работать с вамиМотивируем уже на первом этапе собеседования - Работаем с HR -брендом компанииДелаем HR-бренд Вашей компании более привлекательным для соискателей
Нам доверяют
+79377209391
apr34@yandex.ru
apr34@yandex.ru
ИП Вильчинская В.В.
ИНН 344300935574
ИНН 344300935574
